El sueldo mínimo en Chile para 2026 fue fijado en $580.000 brutos mensuales, producto del reajuste anual acordado entre el Ejecutivo y los representantes de trabajadores. Este número es el piso legal para todo trabajador dependiente con contrato, sin importar el sector ni la empresa.
¿Cuánto llega líquido?
El sueldo mínimo bruto no es lo que llega a tu cuenta. Hay descuentos obligatorios:
| Descuento | % | Monto aprox. |
|---|---|---|
| AFP (obligatorio) | 10% | $58.000 |
| Salud (Fonasa 7%) | 7% | $40.600 |
| Seguro de cesantía (trabajador) | 0.6% | $3.480 |
| Impuesto a la renta | 0% (bajo el umbral) | $0 |
| Sueldo líquido estimado | ~$477.920 |
Complementos que pueden sumar al sueldo mínimo
- Bono de responsabilidad: Algunos empleadores lo pagan sobre el sueldo base — revisa tu contrato.
- Asignación familiar: Si tienes cargas familiares registradas en la Caja de Compensación, sumas entre $10.000 y $14.000 por carga.
- Bonos de producción o asistencia: Depende del empleador.
- Horas extra: Se pagan al 50% sobre el valor de la hora normal.
¿Alcanza para vivir en Santiago?
Con $477.920 líquidos en Santiago, el panorama es estrecho pero no imposible. El arriendo de una pieza en un depto compartido puede conseguirse entre $150.000 y $220.000, dejando entre $250.000 y $330.000 para alimentación, transporte, salud y otros. Implica restricciones importantes pero es viable.
En regiones como Temuco, Puerto Montt, Rancagua o Chillán, el mismo sueldo rinde considerablemente más: el arriendo es 30-40% más barato y el costo de la canasta básica también.
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