退職はお金の流れが大きく変わるタイミング。手続きを間違えると、年間20〜50万円損することも。退職前後にやるべきことを時系列でまとめました。
退職1ヶ月前にやること
- 有給消化の計画
- 退職金額の確認
- 健康保険証のコピー保管
- 源泉徴収票の請求
- 失業保険の確認（自己都合なら待期期間+2ヶ月）
退職日にやること
- 健康保険証の返却
- 社員証・名刺・制服等の返却
- 貸与物の精算
- 業務PCのバックアップと返却
- 引継ぎ書類の完成
退職後14日以内
健康保険の選択（3択）
- 任意継続：会社の保険を2年間継続。保険料2倍だが、扶養家族がいる場合有利
- 国民健康保険：市区町村で加入。前年所得に応じた保険料
- 家族の扶養に入る：保険料無料。年収130万未満の条件
年金の切り替え
- 厚生年金 → 国民年金（第1号）に切替
- 市区町村役場で手続き
- 配偶者の場合：第3号被保険者に
失業保険（雇用保険の基本手当）
会社都合退職
- 待期7日後、すぐ支給開始
- 給付日数：90〜330日（年齢・加入期間で変動）
- 給付額：賃金の50〜80%
自己都合退職
- 待期7日 + 2ヶ月の給付制限
- 給付日数：90〜150日
- 給付額：同上
住民税の注意
住民税は前年所得に対して課税。退職した年は大きな住民税が翌年にかかる可能性。覚悟しておくこと。
確定申告
年途中で退職し、再就職しない場合：翌年2〜3月に自分で確定申告が必要。源泉徴収税の一部が還付される可能性。
退職金の税金
退職金には退職所得控除があり、税負担が少ない：
- 勤続20年以下：40万円 × 勤続年数
- 勤続20年超：800万円 + 70万円 × (勤続年数-20)
20年勤続で控除800万円、30年勤続で1,500万円。退職金がこの範囲内なら税金ゼロ。